凝心聚力优服务 精准施策促就业——70net永乐高召开就业工作推进会

为深入贯彻落实全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神，切实破解当前就业新形势下的难点堵点问题，推动毕业生更充分、更高质量就业，6月18日，70net永乐高召开就业工作专题推进会。全体教职工参会，共同为就业工作“把脉问诊、精准施策”。

会上，学院领导首先通报了2025届毕业生就业进展、未就业学生帮扶情况及2026届毕业生就业推进阶段性成果，详细分析了当前学科就业特色与行业人才需求趋势，梳理了毕业生在求职观念、职业技能等方面存在的突出问题。参会老师们现场围绕访企拓岗实效、分类指导策略、重点群体帮扶等内容展开交流，分享了“企业导师进课堂”“校友求职经验分享会”等特色做法，并就优化就业服务流程建言献策。

孙高飞书记强调，就业是检验“立德树人”根本任务的关键标尺，全院上下要切实增强政治责任感，形成“人人有责、层层落实”的工作格局。要强化思政引领，引导毕业生树立“先就业、后择业”的务实观念，鼓励学生投身基层一线、到重点行业建功立业。盛希群院长在总结部署中提出四项核心举措：一是精准拓展就业渠道，由领导班子带队深入实地访企拓岗，深化与生物医药、化工检测等领域优质企业的合作，建立长效供需对接机制；二是实施全周期就业指导，针对低年级开展职业认知教育，为高年级提供简历优化、模拟面试等专项辅导；三是健全帮扶体系，对就业困难学生实行“一对一”结对帮扶，优先推荐岗位、优先组织培训；四是筑牢求职安全底线，重点防范“培训贷”“黑中介”等求职陷阱，同步开展心理疏导服务。

此次推进会的召开，标志着学院就业工作进入攻坚冲刺阶段。下一步，70net永乐高将以更实举措整合校内外资源，以更优服务覆盖就业全链条，全力打好就业工作攻坚战，为每一位毕业生的职业发展保驾护航，奋力书写育人育才的时代答卷。